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Glosario

262 términos esenciales del empleo público: convocatoria, OPE, RPT, complemento de destino, trienio, EBEP, promoción interna, mutualidades y más.

El empleo público español tiene un lenguaje técnico propio que cuesta dominar al opositor recién llegado. Este glosario explica los conceptos esenciales sin jerga: desde términos básicos (convocatoria, OPE, RPT) hasta retribuciones (complemento de destino, complemento específico, trienios), situaciones administrativas (excedencia, comisión de servicios, servicios especiales), normativa (EBEP, Ley 39/2015, Ley 20/2021) y particularidades sectoriales (MIR, EIR, sexenios docentes, carrera profesional sanitaria).

Cada término enlaza a su ficha extendida con explicación, ejemplos y referencias cruzadas a otros conceptos relacionados. El criterio editorial es directo y útil: definiciones que un opositor puede aplicar el mismo día que las lee.

A

AGE (Administración General del Estado): Conjunto de los ministerios, organismos y agencias dependientes del Gobierno de España.
Abstención y recusación: Causas legales por las que un miembro del tribunal no puede actuar en un proceso.
Academia de oposiciones: Centro educativo que prepara aspirantes a una o varias oposiciones. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Acceso libre: Sistema general de acceso a la función pública abierto a cualquier persona que cumpla los requisitos.
Acceso restringido: Cupo de plazas reservadas a colectivos específicos definidos en la convocatoria.
Acoplamiento: Adjudicación inicial de destino tras aprobar la oposición. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Acuerdo marco de retribuciones: Pacto entre Gobierno y sindicatos sobre las subidas salariales del personal público para varios años.
Administración autonómica: Conjunto de los 17 gobiernos autonómicos más Ceuta y Melilla. Selecciona y gestiona su propio personal.
Administración de Justicia: Cuerpos al servicio de juzgados y tribunales. Competencia estatal y autonómica. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Administración local: Ayuntamientos, diputaciones, cabildos y consejos. Más de 8.000 entidades locales.
Agencia estatal: Entidad pública con autonomía de gestión y régimen contractual flexibilizado. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Agrupación profesional (AP): Personal sin requisito de titulación. Vigilancia, conserjería, apoyo elemental. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Alegación al examen: Reclamación formal contra una calificación o pregunta del tribunal. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Alto cargo: Puesto político del sector público con designación discrecional del Gobierno. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Antigüedad: Tiempo de servicios prestados a la Administración, base para devengar trienios. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Anulación de convocatoria: Dejar sin efecto un proceso selectivo en curso por causas legalmente previstas. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Anulación de pregunta: Eliminación de una pregunta del examen por ambigüedad o error. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Asesor eventual: Personal eventual de gabinete con funciones de asesoramiento técnico o político.
Asistencia sanitaria MUFACE: Modelo de asistencia sanitaria del funcionario civil del Estado mediante elección entre proveedores.
Aspirante: Persona que ha presentado solicitud para participar en un proceso selectivo. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Atrasos de retribuciones: Cantidades pendientes de abono por reconocimiento retroactivo de derechos retributivos.
Área metropolitana: Entidad local creada por ley autonómica para gestionar servicios supramunicipales en aglomeraciones urbanas.

B

BIR (Biólogo Interno Residente): Sistema de formación especializada en disciplinas biológicas clínicas del SNS. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
BOE (Boletín Oficial del Estado): Diario oficial donde se publican las normas y actos del Estado, incluidas las convocatorias.
Bases de la convocatoria: Conjunto de reglas que rigen un proceso selectivo. Vinculan a todas las partes. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Boletín oficial autonómico: Diario oficial de cada CCAA donde se publican sus convocatorias propias. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Bolsa de trabajo: Lista de aspirantes no aprobados que pueden ser llamados para cubrir interinidades.
Brecha pública-privada: Diferencia salarial agregada entre el empleo público y el empleo privado a igualdad de nivel formativo.

C

Cabildo insular: Administración intermedia canaria con competencias propias sobre cada isla. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Calificación definitiva: Resultado firme de un ejercicio tras resolver alegaciones e impugnaciones. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Calificación provisional: Resultado inicial de un ejercicio publicado por el tribunal antes de resolver alegaciones.
Carrera Fiscal: Cuerpo de fiscales con régimen estatutario propio y dependencia funcional del Fiscal General del Estado.
Carrera Judicial: Cuerpo de jueces y magistrados con régimen estatutario propio y dependencia del CGPJ.
Carrera administrativa: Progresión profesional del funcionario: vertical, horizontal o por movilidad. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Carrera profesional sanitaria: Sistema de reconocimiento por grados del personal estatutario sanitario según experiencia y formación.
Catedrático de Enseñanza Secundaria: Categoría docente superior a Profesor de Secundaria, con acceso por promoción interna.
Categoría profesional: Equivalente al cuerpo en el ámbito del personal laboral. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Cl@ve: Sistema de identificación electrónica unificado para trámites con la administración española.
Comisión de servicios: Traslado temporal de un funcionario a otro puesto sin perder el de origen. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Complemento de destino (CD): Retribución vinculada al nivel jerárquico del puesto (escala 1-30). Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Complemento de productividad: Retribución variable según desempeño y cumplimiento de objetivos. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Complemento de productividad: Retribución variable que premia el rendimiento extraordinario del funcionario. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Complemento de residencia: Cuantía adicional para funcionarios destinados en territorio no peninsular o con sobrecoste de vida.
Complemento específico (CE): Retribución que compensa las condiciones particulares de un puesto. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Complemento singular del puesto: Cuantía adicional asignada a puestos con particularidades extraordinarias no cubiertas por el específico.
Conciertos MUFACE: Convenios entre MUFACE y entidades aseguradoras privadas para prestar asistencia sanitaria.
Conciliación familiar y profesional: Conjunto de medidas para compatibilizar la vida laboral y familiar del empleado público.
Concurso: Sistema de selección basado exclusivamente en la valoración de méritos. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Concurso de méritos: Procedimiento ordinario de provisión de puestos vacantes entre funcionarios de carrera.
Concurso de traslados: Procedimiento ordinario para cambiar de puesto manteniendo el cuerpo. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Concurso libre: Sistema selectivo basado en valoración de méritos, sin pruebas teóricas. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Concurso-oposición: Sistema mixto: pruebas selectivas más valoración de méritos. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Consejo Insular: Administración intermedia balear con competencias propias sobre cada isla. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Consolidación del grado personal: Adquisición del nivel de un puesto como derecho retributivo permanente tras dos años continuados.
Consorcio público: Entidad pública con personalidad propia creada por varias administraciones para fines comunes.
Consorcio sanitario: Entidad pública con personalidad jurídica propia que gestiona centros sanitarios concertados.
Convenio colectivo del sector público: Acuerdo de negociación colectiva aplicable al personal laboral de una administración.
Convocatoria: Acto administrativo formal que abre un proceso selectivo público y fija sus bases.
Cuerpo: Conjunto de funcionarios con el mismo régimen jurídico, mismas funciones y misma vía de acceso.
Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad: Cuerpo del subgrupo A2 de la Intervención General de la Administración del Estado.
Cuerpo Técnico de Hacienda: Cuerpo del subgrupo A2 especializado en gestión tributaria y aduanera. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Cuerpo de Abogados del Estado: Cuerpo jurídico superior responsable de la asistencia jurídica al Estado. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Cuerpo de Gestión de Hacienda Pública: Cuerpo del subgrupo A2 con funciones de gestión presupuestaria y financiera en organismos del Estado.
Cuerpo de Maestros: Funcionarios docentes de Educación Infantil y Primaria del subgrupo A2. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria: Funcionarios docentes de ESO, Bachillerato y FP del subgrupo A1. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Cuota de derechos pasivos: Aportación obligatoria del funcionario al régimen de Clases Pasivas del Estado. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Cuota mutualista: Aportación obligatoria del funcionario a su mutualidad (MUFACE, MUGEJU o ISFAS).

D

Declaración de bienes y actividades: Documento que deben presentar los altos cargos al inicio y fin de su mandato. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Decreto Legislativo: Norma con rango de ley dictada por el Gobierno por delegación expresa del Parlamento.
Delegación del Gobierno: Unidad del Estado en cada CCAA que representa al Gobierno central en el territorio.
Derechos pasivos: Pensiones de jubilación, viudedad e incapacidad del funcionario en régimen de Clases Pasivas.
Derechos pasivos del funcionario: Conjunto de prestaciones de jubilación, viudedad y orfandad del régimen de Clases Pasivas.
Dietas: Compensación por gastos de manutención y alojamiento por servicios fuera de la residencia habitual.
Diputación Provincial: Administración intermedia con competencias de coordinación y asistencia a municipios pequeños.
Dirección General: Órgano directivo intermedio dentro de un ministerio, responsable de una materia específica.
Dispensa de ejercicio: Eximir al aspirante de realizar un ejercicio concreto por circunstancias previstas en la convocatoria.
Dispensa de titulación: Exención del requisito ordinario de titulación por experiencia equivalente. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.

E

EBEP: Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015). Norma marco del empleo público español.
EIR: Enfermero Interno Residente, equivalente al MIR para enfermería. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Ejercicio eliminatorio: Prueba en la que no superar una puntuación mínima excluye del resto del proceso.
Ejercicio no eliminatorio: Prueba cuya nota se acumula pero no excluye del proceso si no se alcanza un mínimo.
Ejercicio práctico: Prueba selectiva en la que el aspirante resuelve un supuesto real o simulado. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Entidad pública empresarial: Organismo público estatal con régimen jurídico de derecho privado para actividades de mercado.
Equivalencia de titulación: Reconocimiento administrativo de una titulación extranjera o antigua a efectos de acceso.
Escala: Subdivisión funcional dentro de un cuerpo o categoría con identidad propia. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Escala básica: Nivel jerárquico inicial de los cuerpos de seguridad. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Escala ejecutiva: Nivel jerárquico intermedio en la Policía Nacional. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Escala superior: Nivel jerárquico más alto dentro de un cuerpo de seguridad o militar. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Estabilización del empleo público: Procesos extraordinarios para reducir la temporalidad y convertir interinidades en plazas fijas.
Estabilización extraordinaria: Proceso especial de la Ley 20/2021 para reducir la temporalidad en el sector público.
Estatuto Básico del Empleado Público: Norma estatal que regula el régimen general del personal al servicio de las administraciones.
Estatuto Marco del personal estatutario: Norma básica del régimen jurídico del personal estatutario del SNS (Ley 55/2003).
Estatuto de los Trabajadores (en lo público): Norma laboral que rige al personal laboral de la administración pública. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Eurostat empleo público: Estadística europea de empleo en el sector público ampliado mediante la clasificación NACE Rev.2.
Evaluación del desempeño: Procedimiento periódico de valoración del rendimiento del funcionario. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Examen de reserva: Convocatoria alternativa de un ejercicio para aspirantes que no pudieron asistir por causa justificada.
Examen oral: Variante de prueba selectiva en la que el aspirante responde verbalmente. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Examen tipo test: Prueba con preguntas de opción múltiple y respuestas alternativas. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Excedencia: Situación administrativa en la que el funcionario deja temporalmente de prestar servicios.
Excedencia forzosa: Situación administrativa impuesta tras supresión de puesto sin reasignación inmediata.
Excedencia por cuidado de hijos: Situación administrativa con derecho de reserva del puesto durante el cuidado de hijo menor de tres años.
Excedencia por incompatibilidad: Situación administrativa derivada de incompatibilidad sobrevenida con otra actividad.
Excedencia voluntaria: Situación administrativa sin reserva de puesto y con derecho a reingreso en vacante.
Exención de tasa de examen: Supuestos que dispensan del pago de los derechos de examen. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Expediente administrativo: Conjunto ordenado de documentos que integra el procedimiento administrativo concreto.
Expediente disciplinario: Procedimiento administrativo para esclarecer y, en su caso, sancionar conductas funcionariales irregulares.

F

FEA (Facultativo Especialista de Área): Categoría estatutaria del médico especialista con plaza fija en un servicio hospitalario.
FIR (Farmacéutico Interno Residente): Sistema de formación especializada en Farmacia Hospitalaria y otras especialidades farmacéuticas del SNS.
Falta grave: Infracción disciplinaria de entidad media que se sanciona con suspensión de hasta tres años.
Falta leve: Infracción disciplinaria menor que se sanciona con amonestación o suspensión breve.
Falta muy grave: Infracción disciplinaria del máximo nivel sancionable con separación del servicio.
Fase de concurso: Valoración curricular dentro de un proceso de concurso-oposición. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Fase de oposición: Conjunto de pruebas selectivas competitivas dentro de un proceso. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Fe pública: Atribución legal de dar testimonio fehaciente y vinculante de actos y hechos. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Funcionario de carrera: Personal con relación estatutaria permanente con la administración tras superar oposición.
Funcionario eventual: Personal de confianza o asesoramiento especial, cesa con la autoridad que lo nombró.
Funcionario interino: Personal nombrado por razones de urgencia para puestos no cubiertos por funcionarios de carrera.
Funcionarización: Proceso de conversión de plazas laborales en funcionariales mediante pruebas restringidas.
Función inspectora: Atribución de comprobación y control del cumplimiento normativo. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Fundación del sector público: Fundación con dotación mayoritariamente pública y régimen específico de control.

G

Grado personal: Nivel de complemento de destino consolidado por el funcionario tras dos años en el mismo puesto.
Gratificación extraordinaria: Retribución por servicios prestados fuera de la jornada normal. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Grupo A1: Cuerpos superiores. Requiere título universitario de Grado, Licenciatura o equivalente.
Grupo A2: Cuerpos técnicos y de gestión. Requiere título universitario (Grado o antigua Diplomatura).
Grupo B: Grupo intermedio para Técnico Superior de FP. Poco extendido en convocatorias. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Grupo C1: Cuerpos administrativos y de ejecución. Requiere título de Bachiller o FP de grado medio.
Grupo C2: Cuerpos auxiliares. Requiere título de Graduado en ESO. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.

I

INAP (Instituto Nacional de Administración Pública): Organismo autónomo dedicado a la formación, selección y estudios sobre el empleo público.
INGESA: Instituto Nacional de Gestión Sanitaria que gestiona la sanidad pública en Ceuta y Melilla.
ISFAS: Instituto Social de las Fuerzas Armadas. Mutualidad de personal militar y Guardia Civil.
Incompatibilidad: Régimen legal que limita las actividades privadas que pueden compatibilizar los empleados públicos.
Indefinido no fijo: Categoría jurisprudencial para trabajadores temporales en abuso convertidos en fijos por sentencia.
Indemnización por residencia: Plus para funcionarios destinados en Ceuta, Melilla, Canarias y Baleares. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Instancia genérica: Modelo administrativo para iniciar trámites no normalizados ante una administración.
Interinidad: Situación de quien ocupa una plaza pública sin ser funcionario de carrera. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.

J

Jornada laboral: Horas de trabajo establecidas para los empleados públicos. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Jubilación forzosa: Cese obligatorio por cumplir la edad legal de jubilación. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Jubilación parcial: Reducción de jornada acompañada de pensión parcial antes de la jubilación total.
Juez de Paz: Juez no profesional que ejerce funciones limitadas en municipios sin juzgado profesional.

L

Lectura de tema: Ejercicio oral en el que se expone un tema del temario delante del tribunal. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Letrado de las Cortes Generales: Cuerpo de élite jurídica al servicio del Congreso de los Diputados y del Senado.
Letrado del Consejo de Estado: Cuerpo de élite jurídica que asesora al Gobierno desde el Consejo de Estado. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Ley 20/2021 de estabilización: Norma que regula los procesos extraordinarios para reducir la temporalidad pública.
Ley 39/2015: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Ley 40/2015: Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Libre designación: Sistema de provisión para puestos de especial responsabilidad: la autoridad elige discrecionalmente.
Lista de admitidos: Relación provisional de aspirantes que cumplen los requisitos formales de la convocatoria.
Lista de aprobados: Relación oficial de aspirantes que han superado el proceso selectivo. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Lista definitiva de admitidos: Relación final de aspirantes habilitados para presentarse al primer ejercicio del proceso.
Lista provisional de admitidos: Relación inicial de aspirantes admitidos y excluidos publicada tras el cierre de solicitudes.

M

MIR: Sistema de formación especializada de Médicos Internos Residentes. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
MUFACE: Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado. Régimen sanitario y de Clases Pasivas.
MUGEJU: Mutualidad General Judicial. Régimen sanitario y de Clases Pasivas del personal de Justicia.
Magistrado del Tribunal Supremo: Categoría más alta de la Carrera Judicial española, con destino en el órgano cúspide del Poder Judicial.
Mancomunidad de municipios: Entidad asociativa creada por varios ayuntamientos para prestar servicios conjuntos.
Masa salarial pública: Importe total destinado a retribuir al personal al servicio de la administración.
Mesa General de Negociación: Órgano de negociación colectiva conjunta entre la administración y los sindicatos representativos.
Mesa Sectorial: Órgano de negociación específico de un sector concreto del empleo público. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Modelo 790: Formulario para autoliquidar tasas estatales, incluidos los derechos de examen. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Modificación de bases: Alteración formal de una convocatoria publicada, restringida a errores materiales por la jurisprudencia.
Movilidad funcional: Asignación temporal del funcionario a tareas distintas de las del puesto al que está adscrito.
Mutua de empresa pública: Entidad colaboradora de la Seguridad Social que gestiona accidentes laborales del personal público.

N

NACE O-Q: Agrupación estadística del sector público ampliado en la clasificación NACE Rev.2.
Nivel de Complemento de Destino: Escala 1-30 que clasifica el puesto a efectos de CD. A mayor nivel, mayor responsabilidad.
Nombramiento: Acto administrativo por el que se otorga oficialmente la condición de funcionario.
Nota de corte: Puntuación mínima del último aspirante que obtuvo plaza. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Nota de corte histórica: Puntuación mínima necesaria para aprobar una convocatoria en años anteriores. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Notarios: Funcionarios públicos que dan fe de los hechos y actos jurídicos a su cargo. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Notificación electrónica: Comunicación oficial de actos administrativos a través de medios electrónicos. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Nómina pública: Recibo mensual de retribuciones del funcionario con desglose de todos los conceptos.

O

OCDE empleo público: Estadísticas y análisis del empleo público de los países OCDE en publicaciones periódicas.
OPE (Oferta de Empleo Público): Acuerdo anual que aprueba qué plazas vacantes se sacarán a oposición. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Oferta extraordinaria: Oferta de Empleo Público adicional, fuera de la ordinaria anual. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Oposición: Sistema de selección basado únicamente en pruebas selectivas competitivas. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Oposición libre: Sistema selectivo basado exclusivamente en pruebas competitivas de conocimientos.
Opositor: Persona que se prepara para una oposición pública. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Orden de elaboración del temario: Disposición administrativa que fija el contenido oficial del temario de una oposición.
Organismo autónomo: Ente con personalidad jurídica propia dependiente de un ministerio. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.

P

PIR (Psicólogo Interno Residente): Sistema de formación especializada en Psicología Clínica para el SNS. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Paga extra: Dos pagas adicionales al año (junio y diciembre) sobre sueldo base y trienios. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Perfil lingüístico: Nivel de conocimiento de lengua cooficial exigido en ciertos puestos de CCAA bilingües.
Periodo de prácticas: Fase formativa posterior al aprobado en la que el aspirante consolida su nombramiento.
Permiso de maternidad/paternidad: Permiso retribuido por nacimiento o adopción de un hijo, equiparado en duración para ambos progenitores.
Permuta de destinos: Intercambio voluntario de destinos entre dos funcionarios del mismo cuerpo. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Personal directivo: Cargos públicos con responsabilidad de dirección, nombrados por libre designación.
Personal directivo profesional: Categoría EBEP para puestos directivos del sector público cubiertos por concurrencia y mérito.
Personal estatutario: Régimen específico del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS). Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Personal estatutario fijo: Empleados del sistema sanitario público con vínculo estable y carrera profesional propia.
Personal estatutario interino: Sanitario contratado para cubrir vacantes o necesidades temporales del sistema. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Personal eventual: Personal de confianza o asesoramiento especial que cesa al cesar la autoridad que lo nombró.
Personal funcionario: Empleados públicos con relación estatutaria de servicio, vinculados por nombramiento legal.
Personal investigador funcionario: Personal científico al servicio de los OPI con régimen funcionarial específico. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Personal laboral: Empleados públicos con contrato de trabajo bajo el Estatuto de los Trabajadores.
Personal laboral fijo: Empleado público con contrato laboral indefinido tras superar proceso selectivo.
Personal laboral indefinido no fijo: Figura jurisprudencial para trabajadores irregularmente temporales cuya plaza debe sacarse a concurso.
Personal laboral temporal: Empleado público con contrato laboral de duración determinada por causas tasadas.
Plantilla de respuestas: Documento oficial con las respuestas correctas de un examen tipo test. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Plantilla orgánica: Documento que recoge las plazas autorizadas presupuestariamente en una administración.
Plaza: Unidad de personal en la plantilla orgánica de una administración. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Plazo de presentación de solicitudes: Periodo durante el que se puede solicitar participar en una convocatoria. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Preparador: Profesional que asesora y supervisa al opositor en el estudio del temario. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Presentación electrónica de solicitud: Trámite obligatorio en la mayoría de procesos selectivos públicos a través de la sede electrónica.
Presidente del tribunal: Miembro que preside el tribunal calificador y dirige sus sesiones. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Promoción interna: Acceso a un cuerpo superior reservado a empleados públicos en activo del nivel inferior.
Prueba física: Ejercicio que mide la condición atlética del aspirante. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Prueba psicotécnica: Examen que mide aptitudes intelectuales y rasgos de personalidad. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Puesto de trabajo: Concreción organizativa de la plaza: ubicación, funciones y nivel específicos. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.

Q

QIR (Químico Interno Residente): Sistema de formación especializada en Bioquímica Clínica del SNS. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Quinquenios: Antigüedad reconocida cada cinco años en regímenes que no usan el sistema de trienios.

R

RDL 5/2015: Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
RFIR (Radiofísico Hospitalario Interno Residente): Sistema de formación especializada en Radiofísica Hospitalaria del SNS. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
RPT (Relación de Puestos de Trabajo): Inventario oficial de puestos de una administración con su nivel, complementos y requisitos.
Ratio aspirantes/plaza: Indicador de competencia: número de presentados dividido por número de plazas. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Reasignación de efectivos: Procedimiento de redistribución de personal por reorganización administrativa. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Recurso contencioso-administrativo: Vía judicial para impugnar actos administrativos firmes. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Recurso de alzada: Recurso administrativo ordinario ante el órgano superior jerárquico. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Recurso de reposición: Recurso administrativo previo y potestativo ante el mismo órgano que dictó la resolución.
Registradores de la Propiedad: Funcionarios públicos titulares de los Registros de la Propiedad, Mercantil y Bienes Muebles.
Regla de gasto: Límite anual de crecimiento del gasto público autorizado por la normativa de estabilidad.
Rehabilitación de funcionario: Recuperación de la condición funcionarial perdida por sanción tras cumplir requisitos legales.
Reingreso al servicio activo: Procedimiento por el cual un funcionario en excedencia o suspenso vuelve a ocupar puesto.
Reserva por discapacidad: Cupo legal de plazas reservadas a personas con discapacidad igual o superior al 33%.
Retribución básica: Componentes salariales asociados al grupo: sueldo base, trienios y pagas extra. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Retribución complementaria: Componentes salariales asociados al puesto concreto: CD, CE, productividad y gratificaciones.
Riesgo profesional mutualista: Cobertura específica del personal funcionario por accidente de trabajo o enfermedad profesional.
Régimen de Clases Pasivas: Régimen de jubilación específico para funcionarios anteriores a 2011. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.

S

SNS (Sistema Nacional de Salud): Conjunto de servicios de salud autonómicos coordinados a nivel estatal. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Sección II.B del BOE: Apartado del BOE dedicado a oposiciones y concursos del empleo público. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Secretaría General Técnica: Órgano de un ministerio encargado del asesoramiento jurídico y la producción normativa.
Secretaría de Estado: Órgano superior de un área concreta dentro de un ministerio, con rango inferior al ministro.
Sede electrónica: Portal web oficial de una administración para trámites con identificación electrónica.
Sede judicial electrónica: Punto de acceso digital a los servicios y procedimientos de la Administración de Justicia.
Segunda actividad: Situación específica de cuerpos de seguridad o militares: tareas adaptadas por edad o salud.
Separación del servicio: Sanción disciplinaria máxima que extingue la condición de funcionario. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Servicios especiales: Situación del funcionario que pasa a cargos públicos o representativos. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Sexenio docente: Retribución complementaria del profesorado por seis años de antigüedad. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Silencio administrativo: Efecto jurídico que tiene la falta de respuesta en plazo de la administración a una solicitud.
Silencio administrativo: Mecanismo jurídico que atribuye efectos a la falta de resolución expresa de la administración.
Simulacro de examen: Prueba de práctica que replica las condiciones del examen real. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Sindicatos del sector público: Organizaciones sindicales con representación en las mesas de negociación del empleo público.
Sorteo del orden de actuación: Sorteo público que fija el orden alfabético de inicio de los aspirantes en pruebas con turno.
Subdelegación del Gobierno: Unidad provincial dependiente de la Delegación del Gobierno en CCAA pluriprovinciales.
Subdirección General: Unidad organizativa por debajo de la dirección general, con un subdirector al frente.
Suboficial: Categoría militar intermedia entre tropa y oficial. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Subsanación de errores: Trámite para corregir defectos formales de la solicitud detectados por la administración.
Subsecretaría: Órgano superior común a todos los ministerios, responsable de su gestión interna.
Sueldo base: Componente retributivo fijo del funcionario asignado por su grupo de clasificación.
Supuesto práctico: Prueba que pide aplicar la teoría del temario a un caso concreto simulado. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Suspensión firme de funciones: Sanción disciplinaria que aparta al funcionario del servicio durante un periodo determinado.

T

Tasa de examen / Derechos de examen: Importe que se abona para presentarse a una oposición. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Tasa de reposición de efectivos: Porcentaje de bajas que cada administración puede sustituir mediante nuevas plazas.
Tasa de reposición de efectivos: Porcentaje máximo de plazas que pueden convocarse en función de las bajas habidas en plantilla.
Teletrabajo en la administración: Modalidad de prestación de servicios fuera de la oficina, regulada por el Real Decreto 36/2020.
Temario: Conjunto de temas que componen el programa oficial de una oposición. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Temporalidad pública: Proporción de empleados públicos con contrato no fijo. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Toma de posesión: Acto formal en que el funcionario asume sus funciones y empieza a devengar retribuciones.
Traslado forzoso: Cambio de destino del funcionario impuesto por la administración por necesidades del servicio.
Tribunal calificador: Órgano colegiado que valora a los aspirantes en un proceso selectivo. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Trienio: Importe fijo que se reconoce por cada tres años de servicio activo. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
Turno de discapacidad: Cupo reservado en cada convocatoria para personas con discapacidad reconocida. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
Turno libre: Modalidad de acceso abierta a cualquier persona que cumpla los requisitos generales.

V

Vocal del tribunal: Miembro ordinario del tribunal calificador con voz y voto. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.