Glosario
Interinidad
Situación de quien ocupa una plaza pública sin ser funcionario de carrera. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
La interinidad designa la situación administrativa del personal (funcionario o laboral) que ocupa una plaza pública sin haberla obtenido mediante un proceso selectivo definitivo. Es legítima en principio, pero su prolongación indefinida es contraria a la normativa europea.
En España, el porcentaje de interinos llegó a superar el 30% en algunas administraciones autonómicas y en sanidad. Los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021 buscan reducirlo al 8% máximo.
Cómo se usa en una oposición
En oposiciones, Interinidad no conviene leerlo como una palabra aislada. Afecta a la forma de entrar en la administración y a la posición real del aspirante dentro del proceso selectivo. Si aparece en una convocatoria, en una lista de admitidos, en una RPT o en una guía salarial, su significado práctico depende del documento concreto y de la administración que lo publica.
Qué debe comprobar el opositor
Conviene leerlo junto con las bases, el sistema de acceso, los plazos y las listas que publica el órgano convocante. La pregunta útil no es solo "qué significa", sino qué cambia para el aspirante: requisitos, plazo disponible, forma de acreditar méritos, salario esperado, movilidad posterior o posibilidad de recurso. Cuando el dato no consta en la fuente oficial, es mejor dejarlo sin completar que deducirlo por analogía.
Lectura práctica
Si estás comparando cuerpos o preparando una solicitud, usa esta definición como punto de partida y vuelve siempre a la base oficial. Situación de quien ocupa una plaza pública sin ser funcionario de carrera. En oposicionesde.com el término se conecta con convocatorias, cuerpos y guías para que puedas pasar de la teoría al caso concreto sin perder el contexto.
Conceptos relacionados
Para ampliar la lectura, revisa también Convocatoria, OPE (Oferta de Empleo Público), Bases de la convocatoria, Turno libre, Concurso-oposición, Tribunal calificador. Esos enlaces ayudan a situar el término dentro del proceso completo: oferta de empleo, convocatoria, requisitos, pruebas, nombramiento y carrera administrativa.
Seguir leyendo
Términos relacionados
- Acto administrativo formal que abre un proceso selectivo público y fija sus bases.
- Acuerdo anual que aprueba qué plazas vacantes se sacarán a oposición. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
- Conjunto de reglas que rigen un proceso selectivo. Vinculan a todas las partes. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos.
- Modalidad de acceso abierta a cualquier persona que cumpla los requisitos generales.
- Sistema mixto: pruebas selectivas más valoración de méritos. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
- Órgano colegiado que valora a los aspirantes en un proceso selectivo. Ayuda a interpretar convocatorias, requisitos, carrera administrativa y datos oficiales.
- Relación provisional de aspirantes que cumplen los requisitos formales de la convocatoria.
- Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015). Norma marco del empleo público español.
Guías relacionadas
- Cómo leer las bases de una convocatoria sin perderteGuía para interpretar una resolución de convocatoria de oposición y extraer lo que importa. Incluye contexto, puntos clave y enlaces internos para decidir con datos.
- Plazos administrativos clave del proceso selectivoLos plazos que un opositor debe vigilar para no quedar fuera del proceso por motivos formales. Incluye contexto, puntos clave y enlaces internos para decidir con.
- Tasa de examen: exenciones, bonificaciones y cómo pagarlaQuién paga la tasa de examen, quién está exento, qué bonificaciones existen y cómo gestionar el pago correctamente. Incluye contexto, puntos clave y enlaces internos.
Análisis relacionados
- Anatomía de un proceso selectivo: del BOE al nombramientoLas etapas formales por las que pasa una convocatoria desde su publicación hasta el ingreso del aspirante. Resume el dato central, explica cómo interpretarlo y lo.
- Cuándo se publican las convocatorias: la estacionalidad del BOEAnálisis de los meses con mayor y menor actividad de publicación de convocatorias en la Sección II.B del BOE. Resume el dato central, explica cómo interpretarlo y lo.
- Cuando una oposición queda desierta: qué pasa con las plazas no cubiertasFenómeno creciente en cuerpos técnicos especializados. Causas, consecuencias y qué hace la administración con las plazas que nadie aprobó.