Nombramiento

El nombramiento es el acto administrativo por el que la autoridad competente otorga formalmente la condición de funcionario de carrera al aspirante que ha superado el proceso selectivo. Se publica en el BOE o boletín correspondiente.

A partir del nombramiento, el aspirante adquiere todos los derechos del cuerpo: estabilidad, retribuciones, antigüedad. Suele ser precedido por la presentación de la documentación, el curso selectivo o el periodo de prácticas según el cuerpo.

Cómo se usa en una oposición

En oposiciones, Nombramiento no conviene leerlo como una palabra aislada. Aparece en la tramitación administrativa del proceso: solicitudes, subsanaciones, exámenes, recursos o nombramientos. Si aparece en una convocatoria, en una lista de admitidos, en una RPT o en una guía salarial, su significado práctico depende del documento concreto y de la administración que lo publica.

Qué debe comprobar el opositor

Debe comprobarse siempre en la convocatoria concreta, porque los plazos y efectos pueden variar por administración y por cuerpo. La pregunta útil no es solo "qué significa", sino qué cambia para el aspirante: requisitos, plazo disponible, forma de acreditar méritos, salario esperado, movilidad posterior o posibilidad de recurso. Cuando el dato no consta en la fuente oficial, es mejor dejarlo sin completar que deducirlo por analogía.

Lectura práctica

Si estás comparando cuerpos o preparando una solicitud, usa esta definición como punto de partida y vuelve siempre a la base oficial. Acto administrativo por el que se otorga oficialmente la condición de funcionario. En oposicionesde.com el término se conecta con convocatorias, cuerpos y guías para que puedas pasar de la teoría al caso concreto sin perder el contexto.

Conceptos relacionados

Para ampliar la lectura, revisa también Bases de la convocatoria, Plazo de presentación de solicitudes, Tasa de examen / Derechos de examen, Lista de admitidos, Recurso de alzada, Tribunal calificador. Esos enlaces ayudan a situar el término dentro del proceso completo: oferta de empleo, convocatoria, requisitos, pruebas, nombramiento y carrera administrativa.