Catálogo
Grupos EBEP
Clasificación del personal funcionario según el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015).
El Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015) clasifica al personal funcionario en seis grupos según la titulación mínima exigida para el acceso. La clasificación condiciona el sueldo base, el rango de niveles de complemento de destino que puede ocupar cada cuerpo y, en términos generales, el tipo de funciones encomendadas.
La pirámide va del A1 (cuerpos superiores, titulación universitaria de Grado) al AP (Agrupación Profesional, sin requisito de titulación). Entre ellos, el A2 (Grado universitario y antiguas Diplomaturas), el B (Técnico Superior de FP, poco extendido), el C1 (Bachillerato o FP grado medio) y el C2 (ESO). Cada ficha de grupo desarrolla los cuerpos representativos, los niveles típicos de complemento de destino y las vías de promoción interna disponibles.
Cuerpos superiores. Acceso por oposición libre exigente. Sueldo base más alto del EBEP.
Cuerpos de gestión y técnicos. Acceso por oposición o concurso-oposición.
Grupo intermedio introducido por el EBEP (2007). Poco extendido en convocatorias.
Cuerpos administrativos y de ejecución. Volumen alto de plazas.
Cuerpos auxiliares. Acceso amplio, alta demanda.
Subalternos y agrupaciones profesionales. Acceso con requisitos mínimos.