Glosario
Tasa de reposición de efectivos
Porcentaje de bajas que cada administración puede sustituir mediante nuevas plazas.
La tasa de reposición de efectivos es el porcentaje de las bajas producidas en un año (jubilaciones, fallecimientos, excedencias definitivas) que cada administración puede sustituir mediante la oferta de nuevas plazas en su OPE. Se fija anualmente por la Ley de PGE.
Entre 2012 y 2017 estuvo restringida al 10% en muchos sectores, lo que multiplicó la temporalidad. Desde 2018 se ha ido relajando hasta el 110-120% en sectores prioritarios, permitiendo crecimiento neto del empleo público.
Cómo se usa en una oposición
En oposiciones, Tasa de reposición de efectivos no conviene leerlo como una palabra aislada. Aparece en la tramitación administrativa del proceso: solicitudes, subsanaciones, exámenes, recursos o nombramientos. Si aparece en una convocatoria, en una lista de admitidos, en una RPT o en una guía salarial, su significado práctico depende del documento concreto y de la administración que lo publica.
Qué debe comprobar el opositor
Debe comprobarse siempre en la convocatoria concreta, porque los plazos y efectos pueden variar por administración y por cuerpo. La pregunta útil no es solo "qué significa", sino qué cambia para el aspirante: requisitos, plazo disponible, forma de acreditar méritos, salario esperado, movilidad posterior o posibilidad de recurso. Cuando el dato no consta en la fuente oficial, es mejor dejarlo sin completar que deducirlo por analogía.
Lectura práctica
Si estás comparando cuerpos o preparando una solicitud, usa esta definición como punto de partida y vuelve siempre a la base oficial. Porcentaje de bajas que cada administración puede sustituir mediante nuevas plazas. En oposicionesde.com el término se conecta con convocatorias, cuerpos y guías para que puedas pasar de la teoría al caso concreto sin perder el contexto.
Conceptos relacionados
Para ampliar la lectura, revisa también Bases de la convocatoria, Plazo de presentación de solicitudes, Tasa de examen / Derechos de examen, Lista de admitidos, Recurso de alzada, Tribunal calificador. Esos enlaces ayudan a situar el término dentro del proceso completo: oferta de empleo, convocatoria, requisitos, pruebas, nombramiento y carrera administrativa.
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