Análisis

Auto-descubrimiento del catálogo desde el BOE

Cómo el pipeline de BOE alimenta el catálogo de cuerpos por sí solo, sin invención de datos. Resume el dato central, explica cómo interpretarlo y lo conecta.

Una de las decisiones técnicas que más ha enriquecido este observatorio fue diseñar el pipeline BOE para que descubra cuerpos automáticamente a partir de los epígrafes de las convocatorias, en lugar de limitarse a una lista cerrada de cuerpos predefinidos.

El problema inicial

Cualquier catálogo de cuerpos al servicio de las administraciones es un objeto vivo: cuerpos extintos, cuerpos refundidos, escalas nuevas creadas por decreto, especialidades surgidas en organismos científicos. Mantener una lista a mano siempre va por detrás de la realidad.

Empezamos el proyecto con un seed de 50 cuerpos top: los que cualquier opositor reconoce (Administradores Civiles del Estado, Inspectores de Hacienda, Cuerpo General Administrativo, etc.). Suficientes para arrancar pero claramente cortos.

La pista del epígrafe BOE

El sumario del BOE organiza cada convocatoria bajo un epígrafe que muy frecuentemente nombra el cuerpo concreto: «Cuerpo de Diplomados Comerciales del Estado», «Escala de Técnicos Superiores Especializados de los Organismos Públicos de Investigación», «Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses».

El epígrafe es fuente oficial verificable: lo redacta el departamento convocante para la publicación oficial. No es interpretación.

Cómo funciona el auto-descubrimiento

El pipeline BOE, al detectar una convocatoria nueva:

  1. Intenta mapear el cuerpo a uno de los 50 top precargados mediante regex específicas.
  2. Si no encuentra match, examina el epígrafe.
  3. Si el epígrafe empieza por «Cuerpo de…», «Escala de…», «Carrera…» o «Agrupación Profesional…», considera que el epígrafe nombra un cuerpo oficial y crea un nuevo registro en el catálogo con:
  • nombre = texto literal del epígrafe.
  • slug = versión kebab-case del nombre.
  • convocante_id y ministerio_id inferidos del departamento BOE.
  • grupo_id = NULL (no se infiere; se asignará después con fuente).
  • descripcion_corta = NULL (pendiente de redacción).

Lo que respeta y lo que no respeta

Respeta la línea roja IA:

  • No inventa el nombre del cuerpo: viene literal del BOE.
  • No infiere el grupo EBEP (que requiere consultar la normativa específica del cuerpo).
  • Cada cuerpo descubierto registra una cita (tabla='cuerpo', metodo='directo', observaciones='Cuerpo descubierto desde epigrafe del sumario BOE seccion II.B').

Tiene limitaciones reconocidas:

  • Los cuerpos sin grupo asignado aparecen en las fichas con la nota «Cuerpo en catalogación. Detectado vía sumario BOE; el grupo EBEP y la retribución se asignarán cuando se confirmen con fuente oficial».
  • Algunos epígrafes son genéricos («Personal de administración y servicios», «Funcionarios de las Administraciones Públicas») y se descartan: no nombran un cuerpo concreto.

Resultado actual

Tras procesar 26 meses de BOE (2024-01-01 a 2026-05-25), el catálogo creció de los 50 cuerpos iniciales a 145 cuerpos: 95 nuevos descubiertos a partir de los epígrafes oficiales.

Algunos de los más curiosos:

  • Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
  • Escala Superior de Especialistas en Transporte, Infraestructuras y Seguridad de los Organismos Autónomos.
  • Cuerpo de Ingenieros Técnicos del SOIVRE (Servicio Oficial de Inspección, Vigilancia y Regulación de las Exportaciones).
  • Cuerpo de Astrónomos.

Cuerpos que existen, convocan plazas reales y publican procesos selectivos en el BOE, pero que rara vez aparecen en listados de oposiciones populares.

Para qué sirve

Para un opositor con perfil técnico-científico, este crecimiento del catálogo significa descubrir oposiciones menos saturadas que las generalistas. Cuerpos altamente especializados suelen tener ratios aspirantes/plaza más manejables y carreras profesionales muy específicas.

Para el observatorio, significa cobertura real del empleo público: no nos limitamos al ranking habitual de oposiciones populares; visibilizamos también los cuerpos minoritarios pero oficiales.

El siguiente paso será enriquecer los cuerpos sin grupo asignándoles grupo y descripción cuando consultemos su normativa específica. Es un trabajo que se hará progresivamente con fuentes verificables: BOE de creación del cuerpo, RPT del ministerio, BEPSAP del INAP.

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