Escala de Personal Investigador Científico de los Organismos Públicos de Investigación

El cuerpo

La Escala de Personal Investigador Científico de los Organismos Públicos de Investigación agrupa al personal funcionario dedicado a la investigación en los OPI de la Administración General del Estado, los centros que dependen del ministerio competente en ciencia, como el CSIC, el CIEMAT, el INIA, el IAC, el IEO o el ISCIII. Por su denominación de personal investigador científico se encuadra en el subgrupo A1, el nivel más alto de la clasificación del EBEP, lo que sitúa su acceso en el grado de doctor. Es la familia de escalas que estructura la carrera investigadora funcionarial, con las categorías de Científico Titular, Investigador Científico y Profesor de Investigación.

Funciones

El trabajo gira en torno a la investigación científica y tecnológica de carácter público. Comprende diseñar y dirigir proyectos, publicar resultados en revistas y foros especializados, captar y gestionar financiación competitiva, formar y supervisar a personal investigador en formación y transferir conocimiento al sector productivo y a las administraciones. También hay tareas de difusión científica y de colaboración con grupos nacionales e internacionales. Es un perfil de alta cualificación académica, orientado a generar conocimiento más que a la gestión administrativa, con autonomía para definir líneas propias de trabajo.

Acceso

El ingreso se realiza por concurso-oposición convocado por la Administración General del Estado a través del organismo correspondiente, dentro de los procesos que aprueba el Gobierno en cada Oferta de Empleo Público. Al ser una escala A1 de personal investigador, exige el título de doctor y la valoración del historial científico mediante una memoria y la defensa del proyecto y de los méritos ante un tribunal. Es un acceso muy selectivo, basado en la trayectoria investigadora. Para plazas convocadas, áreas y ratios de aspirantes por plaza, consulta el histórico de esta ficha y el hub del organismo convocante.

Carrera y retribuciones

La carrera se desarrolla en los institutos y centros de los OPI, con promoción interna entre las categorías de la escala investigadora según la evaluación de la actividad científica. Las retribuciones se componen del sueldo base del subgrupo A1, los trienios, el complemento de destino del nivel del puesto y el complemento específico, junto a complementos de productividad ligados a la evaluación de la actividad investigadora. Los importes concretos figuran en las leyes de Presupuestos y en las relaciones de puestos; el detalle cuantitativo aparece en el histórico de esta ficha.

Quién encaja

Encaja un perfil con doctorado y trayectoria investigadora consolidada, con publicaciones, experiencia en proyectos competitivos y vocación de hacer ciencia desde el sector público. Es una buena opción para quien busca estabilidad funcionarial sin renunciar a la actividad de investigación, con disposición a someter su trabajo a evaluación continua y a dirigir líneas propias dentro de un organismo del Estado.