Cuerpo de Subinspectores Laborales

El cuerpo

El Cuerpo de Subinspectores Laborales es el cuerpo de subgrupo A2 que forma, junto al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, el sistema de la Inspección de Trabajo. Los subinspectores desarrollan funciones de comprobación e inspección de menor alcance que los inspectores, pero con potestad propia y campo de actuación bien delimitado.

Se organiza en dos escalas: Empleo y Seguridad Social y Seguridad y Salud Laboral, según el ámbito de especialización.

Funciones

Su trabajo es de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa laboral:

• Comprobación de altas y cotizaciones a la Seguridad Social y lucha contra el empleo irregular.
• Control de contratos, jornada y condiciones de trabajo.
• En la escala de seguridad y salud, comprobación de las condiciones de prevención de riesgos en los centros de trabajo.
• Levantamiento de actas y propuestas que pueden derivar en sanción.
• Apoyo a las actuaciones de los inspectores en expedientes de mayor complejidad.

Acceso

Se accede por oposición con titulación universitaria de Grado o Diplomatura. El temario es amplio en derecho del trabajo, Seguridad Social, prevención de riesgos y procedimiento administrativo, con un supuesto práctico orientado a la actuación inspectora. La preparación exige conocer bien la normativa laboral y su aplicación real. La frecuencia de convocatorias se observa en el histórico de la ficha.

Carrera y retribuciones

Los destinos se reparten por las inspecciones provinciales de toda España, con los niveles de complemento de destino propios del subgrupo A2. El cuerpo ofrece una carrera estable dentro de un organismo con identidad propia y existe promoción interna hacia el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo (A1) para quien quiera dar el salto. Las retribuciones exactas dependen del puesto y de la Ley de Presupuestos del año.

Quién encaja

Encaja un perfil con interés por el derecho laboral y la protección social, gusto por el trabajo de campo y la comprobación sobre el terreno, y vocación de servicio público en un área con impacto directo en los derechos de los trabajadores. Es una alternativa sólida para quien valora la oposición de Inspección de Trabajo pero prefiere un acceso de A2.