Cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social

El cuerpo

El Cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social es un cuerpo de funcionarios de la Administración General del Estado encuadrado en el grupo A2, el nivel de gestión dentro de la clasificación del EBEP. Su denominación lo sitúa dentro del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, como personal de subinspección que actúa junto a los inspectores de Trabajo y Seguridad Social, encuadrados estos en el cuerpo superior del grupo A1. El término subinspectores marca esa posición: funciones propias de inspección y control, con un alcance competencial más acotado que el del cuerpo superior. Es un cuerpo de perfil sectorial claro, ligado al control del cumplimiento de la normativa laboral, de empleo y de Seguridad Social.

Funciones

La actividad del cuerpo se centra en la comprobación, el control y la vigilancia del cumplimiento de la normativa del orden social, dentro de las atribuciones que la ley reconoce a la subinspección. Abarca actuaciones sobre relaciones laborales, condiciones de trabajo, empleo, prestaciones de Seguridad Social y afiliación, cotización y recaudación, según la escala que corresponda. El personal subinspector realiza visitas, requerimientos y labores de información y asesoramiento, y colabora con los inspectores en los expedientes de mayor complejidad. El cometido concreto depende de la escala y del puesto ocupado en la relación de puestos de trabajo.

Acceso

Por su clasificación en el grupo A2, el acceso exige titulación universitaria del nivel correspondiente, conforme al artículo 76 del EBEP. La selección se realiza mediante convocatoria publicada en el BOE, habitualmente por oposición o concurso oposición, con pruebas teóricas y supuestos prácticos orientados al derecho del trabajo y de la Seguridad Social. Para conocer plazas, escalas convocadas y requisitos exactos conviene revisar el histórico de esta ficha.

Carrera y retribuciones

La carrera de un funcionario del grupo A2 combina la progresión por grado y antigüedad con la promoción interna hacia el cuerpo superior cuando se reúnen titulación y requisitos. Existe una vía específica desde la subinspección hacia el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. La retribución sigue el esquema general de la función pública estatal: sueldo base del grupo, trienios, complemento de destino según el nivel del puesto y complemento específico, además de las pagas extraordinarias. Las cifras concretas figuran, cuando hay dato oficial, en el histórico de esta ficha y en el hub de retribuciones.

Quien encaja

Encaja quien dispone de titulación universitaria, tiene interés por el derecho laboral y de la Seguridad Social y busca una plaza estable con componente de control e inspección dentro del Estado. Es un perfil de campo, con actuaciones sobre empresas y centros de trabajo, distinto del puesto de oficina. Conviene comprobar la escala concreta y las convocatorias antes de orientar la preparación.